Une année de croissance et d’évolution
Mon année 2023 a été marquée par une évolution et une croissance considérable, tant au niveau personnel qu’au niveau de l’entreprise. Avec mes clients, j’ai exploré les dynamiques cruciales de la diversité et de la santé mentale, en plus d’examiner les nuances des relations harmonieuses au travail. Je suis fière d’affirmer qu’EVOCrh s’est développé en 2023 […]
La communication est cruciale
Le conflit est un élément tout à fait normal, lorsque des employés ayant des origines, des cultures et des styles de travail différents entrent en interaction les uns avec les autres. Malgré ses connotations négatives, le conflit n’est pas intrinsèquement bon ou mauvais. Une certaine quantité de conflits est vitale au succès d’une organisation. Les […]
Le pouvoir de notre histoire
La puissance de nos histoires de vie peut parfois nous échapper. Il m’a fallu de nombreuses années pour accepter mon histoire et voir comment les épreuves du passé ont contribué à enrichir ma vie. Ce faisant, j’ai guéri, j’ai développé des relations significatives et j’ai inspiré la résilience chez les autres. Je vais maintenant partager […]
Conflit de générations
Par Caroline Rioux Les conflits générationnels se retrouvent parmi les défis les plus courants à surmonter sur les lieux de travail de nos jours, puisque le vieillissement est un élément inévitable qui nous affecte tous. Cependant, le fait d’avoir des employés provenant de différentes tranches d’âge et qui travaillent ensemble dans une même organisation, peut […]