À propos
Un parcours qui fait naître le désir de soutenir les entreprises.
Après plus de vingt-deux ans à occuper différents postes de direction, Caroline Rioux a ressenti le besoin de prendre une pause et de réfléchir à ce qui lui importait vraiment. Elle a réalisé que son aptitude à dénouer les conflits contribuait, à améliorer radicalement la culture d’entreprise.
C’est ainsi qu’en 2021, Caroline, membre de l’Ordre des ressources humaines (CRHA), médiatrice accréditée et coach d’entreprise, a pris la décision de lancer EVOCrh, afin d’apporter une solution aux conflits en milieu de travail et d’enseigner aux cadres comment cultiver des environnements qui soient à la fois sains, collaboratifs et productifs.
EVOCrh propose des services d’intervention pour régler les conflits, avant qu’ils ne fassent perdre à votre entreprise du temps, de l’argent et des employés. Nous proposons également des formations de prévention pour favoriser la croissance individuelle et organisationnelle, afin que votre entreprise devienne plus résiliente, face aux défis futurs. EVOCrh se spécialise dans la résolution à l’amiable des conflits de nature stratégique, financière, gestionnelle et humaine, afin que vous puissiez reprendre vos activités dans une atmosphère de saine convivialité.