Notre mission !

Accompagner les humains et les organisations, qui font face à des enjeux de ressources humaines, à atteindre le succès dans leurs pratiques d’attraction, d’intégration et d’engagement de leurs talents. Pour y arriver, les outils utilisés sont le coaching d'affaires, la prévention d’harcèlement (la formation) et la gestion des conflits (la médiation au travail).

À propos

Caroline Rioux, CRHA

Médiatrice accréditée et Coach d'affaires

Avec plus de 22 ans d'expérience en poste de direction, Caroline apporte une approche d'évolution professionnelle basée sur l'humain, ainsi qu'une compréhension des dynamiques et des enjeux organisationnels.

Certifications